Apple sous le feu des flammes pour l’emploi d’étudiants dans la production de montres Apple
Apple est confrontée à des problèmes avec la production de la montre Apple. Selon un article du Financial Times, Quanta Computer, un fournisseur taïwanais d’Apple, aurait exploité des élèves du secondaire pour fabriquer la montre Apple en Chine. Ce problème a été mis en évidence et mis en évidence par Sacom, qui est une association humanitaire.
Une fois mis au jour, Apple a commencé à prendre cette question au sérieux et se concentre également beaucoup plus sur sa ligne de production. Sacom n’abandonne pas non plus cette affaire et va de l’avant avec les enquêtes. La société a interrogé 28 lycéens qui ont participé à la production de la montre et il s’avère que la plupart d’entre eux étaient âgés de 16 à 18 ans.
Eaux troublées
Ces jeunes enfants ont été employés illégalement et ont été contraints de travailler pour cette production. Ils ont également été amenés à travailler même la nuit dans leur usine de Chongqing. Leur temps de travail était de 8h à 20h. Et le pire dans tout ça ? Tout cela faisait partie d’un stage non rémunéré.
Les étudiants ont également été obligés de faire ce stage. Leur professeur les avait menacés en leur disant qu’ils ne pourraient pas obtenir leur diplôme sans participer à cette production, et on faisait chanter les enfants en menaçant leurs parents aussi. Sacom a également mis en évidence le fait que la plupart des étudiants n’avaient rien à voir avec le secteur de l’électronique, ce qui a rendu ce soi-disant “partenariat” beaucoup plus terrible et inutile.
Action rapide
En réponse, Apple a officiellement répondu que l’entreprise prendrait cette affaire très au sérieux et qu’elle ne tolère pas les partenaires et les fournisseurs qui ne répondent pas aux attentes de l’entreprise. L’entreprise a assuré que des mesures rapides et appropriées seraient prises contre le fournisseur.
Bien qu’il soit réconfortant de voir Apple s’intéresser activement à cette affaire, ce n’est pas la première fois qu’Apple fait face à de telles accusations en Chine. Avec des incidents répétés comme ceux-là déjà dans le dossier, on s’attendait à ce que l’entreprise s’assure déjà qu’il y ait suffisamment de mesures prises pour que cela ne se reproduise pas.
